VASS stärker sin satsning på Salesforce och välkomnar Annie Öhman som ny vd för Salesforce-verksamheten i Sverige. Med bred erfarenhet från Salesforce-ekosystemet ska hon utveckla affären, stärka erbjudandet och bygga teamet vidare.
Annie Öhman tillträdde som VD den 1 juli 2026 och kommer närmast från Capgemini. Efter närmare tio år som projektledare inom bland annat logistik och kommunikation tog hon steget in i Salesforce-världen.
– Min väg till VASS har inte varit helt spikrak, och det är nog också det som har format mig mest. Inom Salesforce fastnade jag snabbt för kombinationen av teknik, verksamhetsutveckling och förändring, säger Annie Öhman.
Sedan dess har hon byggt en bred erfarenhet inom Salesforce – från operativa roller till strategiska och ledande positioner med ansvar för team och komplexa initiativ.
– Det har gett mig en förståelse för hela resan, från verksamhetens och användarnas behov till teknik, implementation och långsiktig utveckling.
Från komplext kunduppdrag till Dreamforce
På Capgemini ledde Annie bland annat ett större program inom offentlig sektor med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och robust kommunikation. En del av uppdraget handlade om att införa nya digitala arbetssätt, där Slack var en viktig möjliggörare. Annie fick senare möjlighet att presentera erfarenheterna från arbetet tillsammans med kunden på Dreamforce i San Francisco.
– Det förstärkte min övertygelse om vilken skillnad rätt teknik kan göra när den används för att lösa verkliga problem i en verksamhet. Det är den typen av nytta som jag tycker är allra mest intressant. I år åker jag tillbaka till Dreamforce, nu som VD för VASS, vilket känns både väldigt roligt och spännande.
Människorna avgjorde valet av VASS
Möjligheten att vara med och utveckla ett bolag med tydliga ambitioner lockade Annie till VASS. Minst lika viktigt var människorna och kulturen.
– Jag fick tidigt en väldigt bra känsla för teamet, kulturen och energin som finns här. VASS har en kombination av hög kompetens, entreprenörskap och närhet, både till varandra och till kunderna, som tilltalade mig mycket. Möjligheten att tillsammans med teamet forma nästa steg och samtidigt bygga vidare på en redan stark grund kändes helt enkelt väldigt rätt.
– För mig kommer två områden att stå särskilt mycket i fokus: teamet och affären. Jag tror starkt på att de hänger ihop. När vi har engagerade människor, rätt kompetens och en tydlig gemensam riktning skapar vi också bättre värde för våra kunder.
Annie Öhman, ansvarig för VASS Sweden Salesforce-satsning
Bygger vidare på specialistkompetens och nyfikenhet
VASS har varit Salesforce-partner sedan 2010 och har i dag specialistkompetens inom bland annat Revenue Cloud, Marketing Cloud och Slack. Annie lyfter kombinationen av specialistkunskap och en bred förståelse för Salesforce-plattformen som en av verksamhetens främsta styrkor.
– Vi har ett team med gedigen erfarenhet av att omsätta Salesforce till konkret affärsnytta. Men det jag framför allt ser som en styrka är människorna och deras nyfikenhet.
Salesforce utvecklas snabbt och här finns en vilja att lära nytt, utmana gamla arbetssätt och hela tiden utveckla både vår egen kompetens och det vi kan erbjuda våra kunder. Genom VASS internationella organisation har det svenska teamet också tillgång till kollegor och specialistkompetens i Europa, Nordamerika och Sydamerika.
– Vi kan kombinera det lokala teamet och närheten till våra kunder i Sverige med kompetens och erfarenhet från andra delar av VASS. För kunderna innebär det att vi kan sätta ihop rätt team utifrån behov och skala upp när det behövs. För våra medarbetare skapar det fler möjligheter att lära av varandra och samarbeta över landsgränser.
Ser stor potential i AI och nya arbetssätt
Framåt ser Annie särskilt stor potential i gränslandet mellan teknik, AI och nya arbetssätt. Många företag har redan investerat mycket i sina plattformar. Nästa steg handlar om att använda dem smartare och få ut mer av dem i vardagen.
– Utvecklingen inom AI, Agentforce och mer headless-baserade arbetssätt kommer att förändra mycket. Vi ser också stora möjligheter inom Slack och Revenue Cloud. Tekniken utvecklas snabbt, men det viktigaste är att förstå vad den faktiskt innebär för kunderna och hur den kan omsättas i konkret nytta.
En viktig del av satsningen är att arbeta ännu närmare Salesforce och utveckla gemensamma initiativ. VASS planerar också att växa teamet.
– Vi är alltid intresserade av att lära känna rätt personer, även om det inte finns en specifik roll ute just då. För oss handlar det inte bara om certifieringar eller om att ha rätt erfarenhet på pappret. Minst lika viktigt är nyfikenhet, driv och viljan att utvecklas tillsammans med andra.
Framåt vill Annie att VASS ska fortsätta utvecklas både som Salesforce-partner och som arbetsplats.
– Min ambition är att VASS ska vara en partner som kunder och Salesforce litar på och tycker om att arbeta med. Samma sak gäller internt. Vi ska vara en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner att de kan påverka. Om våra kunder, Salesforce och våra medarbetare beskriver oss som kompetenta, engagerade och väldigt bra människor att jobba med, då tycker jag att vi har lyckats.
Vill du veta mer om vårt erbjudande inom Salesforce eller komma i kontakt med Annie? Hör av dig!
